Curso: Liderazgo y Gestión de Equipos en Entornos de Alta Exigencia
Objetivo del curso:
Capacitar a líderes y gerentes en el manejo de equipos bajo presión, fortaleciendo la toma de decisiones, la motivación y la cohesión grupal en situaciones de alta exigencia.
Contenidos Generales:
- Fundamentos del liderazgo adaptativo: Definición, características y aplicación en entornos cambiantes.
- Toma de decisiones bajo presión: Métodos y estrategias efectivas para decidir en situaciones de crisis.
- Gestión de conflictos: Técnicas de mediación, resolución de disputas y negociación efectiva.
- Motivación y cohesión de equipos: Herramientas para crear equipos sólidos y comprometidos.
- Comunicación efectiva: Técnicas para liderar reuniones, dar feedback y coordinar equipos.
Curso: Comunicación Estratégica y Resolución de Conflictos
Objetivo del curso:
Mejorar la capacidad de comunicación interna y externa de las organizaciones, con herramientas prácticas para resolver conflictos de manera efectiva.
Contenidos Generales:
- Introducción a la comunicación estratégica: Conceptos clave y objetivos.
- Habilidades de comunicación asertiva: Técnicas para una expresión clara y respetuosa.
- Mediación y negociación: Procesos y estrategias para resolver desacuerdos.
- Técnicas de resolución de conflictos: Herramientas para manejar situaciones de tensión.
- Implementación de protocolos de comunicación: Guías prácticas para una comunicación organizacional efectiva.